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南部地區豪雨來襲，即便高雄市府宣布，今（24）日停止上班上課，不過，仍有多家百貨業者宣布照常營業，讓不少櫃姐炸鍋批評「不把員工安全當一回事」，對此高雄市長陳其邁表示，希望雇主要注意員工安全，如果員工因為積淹水無法上班，應該准予請假。

全國產業總工會理事長戴國榮表示，「呼籲雇主能夠考量颱風假、豪雨假，其實它的一個比例並不高嘛，能夠在勞工不出勤的狀況之下，也能夠給予薪資照給，這是我們所期待。」

全國產業總工會呼籲，因應極端氣候，未來豪雨狀況可能成為常態，建議政府應事先做好相關配套措施，保障勞工權益，當地方政府宣布颱風假或是豪雨假時，也希望雇主能考量勞工身心安全，儘量避免讓勞工出勤。

許多餐飲或服務業，為提升專業及識別度，都會讓員工別上名牌，不過，名牌要顯示全名、暱稱或英文名字引起討論。像是知名連鎖超商在今（2026）年初，開放讓同仁自行決定名牌上的稱謂，兼顧員工隱私保護和多元認同。而知名連鎖餐飲集團，則依照品牌屬性，有不同標示。全產總表示，為降低員工遭騷擾風險，建議名牌不秀出員工全名。

全產總理事長戴國榮回應，「應該盡量避免用真實的姓名，他不用暴露真實的身分，對員工的工作上來講的話，他會比較有安全感。」

全產總建議，業者在員工名牌稱呼，應該盡量避免使用全名，才能兼顧員工隱私。萬一因為使用全名，使得員工遭肉搜或隱私侵犯等問題，企業也得承擔防範職務騷擾的責任。

明年最低工資將出現高調幅，產業界擔憂衝擊傳產、中小企業及服務業，勞動部7月底召開最低工資諮詢會，工總常務理事何語會中要求，勞動部應就各行各業對經濟成長率貢獻度做出分析，作為最低工資決策參考。

全產總理事長戴國榮表示，當前K型經濟發展，貢獻較大的是AI及半導體相關出口，但其他產業，包括內需及服務業，恐怕沒有這麼好的景氣；勞團了解，經濟成長率要勞資各分一半，也不太可能，但主張要有合理分配，這需要勞動部做進一步研析。

戴國榮坦言，調升最低工資，九人以下的微型企業負擔會比較重，政府恐要提供薪資補貼，繼續予以支持。

美國總統川普去年4月祭出對等關稅，令產業界大為驚慌，部分行業直接宣布歇業，無薪假（減班休息）人數一度飆破9000人，勞動部祭出僱用安定措施，補貼9大行業無薪假勞工薪資差額。隨著情勢趨緩，無薪假人數漸降至低檔，勞動部規畫10日召開僱用安定措施諮詢會議，將縮減適用行業別，可能只剩下機械設備製造業、其他運輸工具及其零件製造業。

全國產業總工會理事長戴國榮也認為，僱用安定措施不應限制特定行業別才能使用，否則面對人工智慧、2050淨零碳排等衝擊，勞工可能有結構性失業危機，若是擔心企業濫用的道德風險，則應加強後端查核。