最低工資審議會歷經七個半小時討論，最終拍板明年調幅為四．七四五％。對此結果，勞方代表難掩失望，全國產業總工會理事長戴國榮會後痛批，面對預估高達十一．〇五％的經濟成長率，資方卻連三分之一成果都不願分享，雙方甚至為了四〇〇元的差距僵持四十分鐘，最終結果令人「很失望」且「不能接受」。

戴國榮質疑資方代表受到先前企業界「調幅不超過三％」言論的限制與同儕壓力，並非理性討論。

戴國榮最後呼籲，政府應透過修法建立「勞資共享企業利潤」機制，將分潤法制化，才能真正帶動整體薪資提升。