推薦新書：《崩世代：財團化、貧窮化與少子女化的危機》   崩世代：財團化、貧窮化與少子女化的危機 作者：林宗弘、洪敬舒、李健鴻、王兆慶 、張烽益 出版社：台灣勞工陣線(群學經銷) 出版日期：2011年11月 新書快報：《團結起步走─集體勞動三法入門講義》   團結起步走—集體勞動三法入門講義 作者：白正憲、李佳育、邱羽凡、廖英傑、韓仕賢、蘇怡之、黃吉伶、施曉穎 出版者：銀行員工會全國聯合會、全國產業總工會 定價：新臺幣300元 勞資爭議處理法相關規定及書表格式   勞資爭議處理法及相關子法、調解申請書 勞資爭議法律及生活費用扶助辦法相關書表格式 不當勞動行為裁決制度 不當勞動行為裁決申請書及相關書表 工會法相關規定及書表格式   工會法及施行細則 工會財務處理準則及相關書表 工會會員大會或會員代表大會委託出席辦法 工會法第四條第二項公告軍火工業範圍

全產總「工訊」第四十一期   本期專題：藍綠兩黨總統候選人勞工政見 精彩內容： 請還台灣勞工延宕十年的週休二日 共犯結構的建教合作制度 從無薪休假到積欠工資，企業責任何在？ 20111202 反對勞委會擴張解釋無薪假 新聞稿   近來官方發布的無薪休假通報人數節節高昇，為了使勞資雙方在協商因應景氣因素所為之「減少工時」措施時有所依循，勞委會於昨（1）日公布「因應景氣。........{ 詳全文 } 20111109 別讓企業習慣性違法濫用無薪休假 新聞稿   景氣因素本是企業經營所需負擔的風險。但是從最近再度引發議論的無薪假風潮中，我們發現企業經營的心態變得越來越不負責任，只是預期未來景氣可能低迷，都還沒有出現業務緊縮、虧損，就急著利用無薪假把經營風險都轉嫁給員工承擔。........{ 詳全文 } 20111103變形工時嚴重危害勞工權益 新聞稿   針對科技產業大老向馬總統建議擴大工時制度彈性，採用「工時帳戶」制度取代無薪假，以年度為單位結算總工時，以符合全年淡旺季的人力需求，全產總表示嚴正反對 ........{ 詳全文 } 20111024聲援太子汽車工會合法罷工 新聞稿   針對近日來太子汽車公司的重大勞資爭議，全國產業總工會呼籲工會界共同支持太子汽車工會的罷工行動。尤其是工會所提出的訴求，涉及長久以來勞工工資未能獲得足夠法律保障的問題 ........{ 詳全文 } 全產總「工訊」第四十期   本期專題：不當勞動行為保護 精彩內容： 提高基本工資 拒絕工作貧窮 要求有薪照顧假 儘速建置公共照顧服務 不當勞動行為保護規範的落實及未來展望 20110930勞委會「法定工時」新解，全產總表示不解 新聞稿   勞委會昨（29）日及今（30）日連續發布二篇新聞稿，指稱部份勞工團體錯誤解讀馬總統2008年大選勞工政見「縮短法定工時」的意涵，更點名全國產業總工會等全國性工會應「本於上級工會職責」協助會員工會協商縮短工時 ........{ 詳全文 } 2010年各國學徒適用最低工資之情況   學徒的本質乃在透過實作，習得相當程度的專業技能，學習過程更是要有經驗豐富的前輩帶領指導，而非淪為低技術的工作者，成為公司的替代人力，因此如上述，雇主確實提供技能傳承的機會，並且在兼顧學徒的勞動權益下，各國才有針對學徒適用最低工資的各種設計。下述為有最低工資制度的國家，目前的最低工資費率和適用年齡，及各國學徒適用最低工資的情形.......

一銀工會呼籲行方懸崖勒馬、尊重工會 新聞稿   第一銀行未經勞資協商即片面變更獎金發給規則，一銀工會提出勞資爭議，於8月9日與資方於台北市勞工局進行勞資爭議調解，調解尚無具體結果，訂於9月20日舉行第二次調解會議。 ..........{ 看更多訊息 }