動員快訊：照顧弱勢勞工 基本工資也要一次漲足   □時間：2008年8月26日上午九時 □地點：勞委會前廣場（台北市大同區延平北路2段83號） 國際連結：「公平奧運2008」運動-要求全球運動用品業遵守勞工權益   「公平奧運2008」是一項國際運動，主要由清潔成衣運動(CCC)及國際工會（ITUC）所發起，目的是帶領各地在2008年北京奧運推展全球運動服用品行業實踐勞工權益。........{詳全文}

0826 基本工資審議委員會 勞委會置身事外全產總表達強烈失望新聞稿   基本工資制度實施數十年來，其所設計的調整機制原本就賦予官方完全的決定權，而主管勞工事務的勞委會卻並未站在弱勢勞工的立場，自甘成為資方打手，任由一百多萬邊際勞工的工作所得微薄到不足以養家活口........{ 詳全文 } 0826 優先照顧弱勢勞工 基本工資也要一次漲足 新聞稿   今年度基本工資審議委員會的召開，又再度引起各界討論，四名勞方代表同一陣線，一致要求勞委會必須秉持照顧弱勢勞工的立場，將去年調整不足所積欠的30.91％加計物價波動因素，「一次漲足」還給勞工一個公道。........{ 詳全文 } 0822 抗議勞委會預設立場分化勞工新聞稿   今日（8月22日）自由時報A10版報導，有關勞委會針對基本工資是否調整的發言內容，不但顯然已經有預設立場，更進一步分化勞工團體，指涉某些工會不贊成調整。四位由各工會推派出來的基本工資審議委員會勞方代表共同表達嚴正聲明，將堅持弱勢勞工的立場，秉持做為工會代表的良心以及理性，要求基本工資必須依照公式調整。........{ 詳全文 } 0822 基本工資不調，擴大內需喊假的 新聞稿   .基本工資的議題今年又再度引起討論，回顧基本工資的調整歷史，自勞委會於1987年成立之後，在1988年至1997年的十年之間每年都有調整，但是1997年之後的十年之間卻因政治力干預制度的正常運作而完全沒有調整，這十年的「凍漲」使整個制度遭到破壞，導致一旦要談調整時，勞資之間的衝突就會加大。.......{ 詳全文 } 全產總「工訊」第二十九期   臺灣勞動情勢調查報告研討會 育嬰留職停薪津貼問題探討 勞保年金三讀通過 非典型雇用勞動權益之探討 0718勞保年金三讀通過 新聞稿   此次立法院通過勞保年金制度可以說已經將受僱者年金體系初步建構起來，而其制度內容與全產總過去針對勞保年金制度之所得替代率、平均月投保薪資之計算、遺屬年金等關鍵性議題所提出的說帖訴求相較........{ 詳全文 } 全產總「工訊」第二十八期   國家勞動基準之政策發展 勞基法適用範圍規定的看待與對待 從學說及實務見解談擴大勞基法勞工規定之適用 紀念五一勞動節特別報導：共享繁榮 實現平等價值 0501共享繁榮 實現平等價值 五一勞動節紀念大會 新聞稿   今年五一勞動節全國產業總工會在北投的僑園會館舉辦紀念大會，會中邀請第十二屆總統當選人馬英九先生蒞臨大會，針對本會所提出的訴求，馬總統則以五要一不要來回應。........{ 詳全文 }

 

會員好康報報 會員獨享:2007.2008五一活動紀念DVD   07以及08年度五一紀念活動DVD收藏（......詳全文） 會員獨享:「勞動攜手－共創平等價值」第一波排汗運動夏季短T義賣活動   「勞動攜手－共創平等價值」第一波排汗義賣短T開跑啦!!!促銷期間價格優惠!要買要快!!!（......詳全文） 海洋深層水專案   本會與臺灣海洋深層水股份有限公司合作推出工會優惠專案，請逕洽本會所屬各工會。（......詳全文）