【最低工資審議委員會決議】最低工資漲至29,500元 調幅3.1% 時薪調升至196元 明年元月上路 / 1140927經濟日報頭版
勞動部昨（26）日召開最低工資審議委員會，決議自2026年1月1日起，每月最低工資由28,590元調整至29,500元，調升910元，調幅3.18%；每小時最低工資則比照每月最低工資之調幅，由190元調整至196元。本次調升預估約247萬名勞工受惠，其中本國勞工約208萬人。
勞動部說明，該項調整案將陳報行政院核定。若經行政院核定，最低工資將連十漲，每月最低工資由2016年的20,008元調漲至2026年的29,500元，漲幅為47.4%；每小時最低工資也由120元調漲至196元，漲幅為63.3%。
勞動部長洪申翰表示，勞資雙方對於消費者物價指數年增率(1.76%)應如實反映以維持邊際勞工的實質購買力，作為調漲最低工資參考，勞資委員均有共識。
全國產業總工會理事長戴國榮表示，對結果不滿意，但可接受。他指出，此次勞資最大爭議點在於GDP成長成果如何共享。資方認為調幅不得超過3%，並主張分配GDP的25％，比照疫情期間，讓勞方分享四分之一成果；勞方則認為應有至少4%調幅。最終雙方同意全數反映CPI漲幅1.76%，並納入GDP的三分之一，換算出3.18%的漲幅。
全國商總理事長許舒博表示，此次調幅產業界勉強尚可接受，政府調整最低工資是為照顧邊際勞工，但連十年調漲，除造成企業成本不斷墊高，亦造成絕大多數不領最低工資的勞工受到物價通膨影響，未蒙其利反受其害。
洪申翰指出，對於審議會委員所提，針對受美國關稅等國際情勢影響之產業，提供補貼等配套措施之建議，勞動部後續會與經濟部共同討論，以達到兼顧勞工照顧與產業發展之目標。最低工資是勞工工資的最低標準，企業不應違反規定。目前統計，保全服務業、不動產業、美容美髮汽機車大樓修配等是最常違反最低工資的產業。
原文出處：最低工資漲至29,500元 調幅3.1% 時薪調升至196元 明年元月上路 / 2025-09-27 00:58 經濟日報 記者歐芯萌／台北報導
其他相關網站連結
1.1140927中國時報A1要聞：最低工資 時薪多6元 調幅疫後最低[連結]
「雖然不滿意但勉強可以接受」，勞方委員、全國產業總工會理事長戴國榮則說，雇主團體以美國對等關稅因素，堅持不能超過3％，但勞方認為，以過去共識4％才是合理調幅，最後則以CPI+1／3 GDP後算出3.18％漲幅，「很遺憾只有達3.18％」。
2.1140927中國時報A2焦點新聞：低薪難解 勞團促徵才薪資全揭露[連結]
全國產業總工會理事長戴國榮則認為，行政院推動勞務承攬薪資應為最低工資1.1倍、金管會審核上市櫃公司基層員工薪資也要達一定水準，中小企業發展條例加薪抵稅通過後，更要好好地檢視相關成效。至於過去常用的公務員調薪、最低工資調整，也難吸引民營企業跟進為非邊際勞工調薪。
他呼籲，應要推動《勞動教育促進法》讓勞動觀念從小紮根，雇主也才會體會勞工感受，更要讓工會發展專業化強化勞工議價能力。
3.1140927聯合報A2焦點版：薪資補貼案 工商團體：盼盡快公布細節[連結]
對於昨天審議會決定最低工資拍板漲幅百分之三點一八，全國產業總工會理事長戴國榮表示，可以理解雇主團體擔憂美國對等關稅的不確定性衝擊，但這並非全面性的影響，站在勞團的立場，還是認為合理調幅是百分之四，對於最終結果，雖然不滿意、但勉強可以接受。
4.1140927自由時報A3焦點新聞版：關稅攪局 最低工資調幅折衷 勞方：不滿意可接受 資方：不該齊頭調漲[連結]
勞方代表、全國產業總工會理事長戴國榮指出，原本資方提出比照疫情期間，僅計算今年GDP經濟成長率預估四．四五％的四分之一，但勞方無法接受，經過多方折衝，認列約三分之一，換算漲幅三．一八％，「雖不滿意、但可以接受」。
相關影片：
