五一勞動節是全世界勞工的節日，台灣勞工也將在這一天走上街頭、表達訴求。恰逢賴清德就任總統將滿一年，台灣勞工的處境有無改善？政府的勞動政策、勞動法令的修訂，有無促進勞動權益保障？由數十個工會及NGO團體發起的「五一行動聯盟」，今（21）日上午在凱達格蘭大道召開記者會，控訴當今台灣勞工仍面臨霸凌、低薪、過勞等困境，並預告五一勞動節將舉辦「反霸凌、要保障」大遊行，喊出勞工的心聲，要求政府重視「反霸凌」、「降工時增國假」、「老年保障」等七大訴求。

　　2025五一勞工大遊行，將有逾五千名勞工上街，由全國最大自主工會聯合組織「全國產業總工會」戴國榮理事長擔任總領隊，並由去年新成立的全國級工會聯合組織「臺灣工人鬥陣總工會」何政家理事長擔任總指揮。

全產總推動建構「社會對話」機制　擴大工會對話範疇
三框架 31 行業別勞工委員會 積極因應 AI、淨零及貿易自由化帶來衝擊

今年是最低工資法元年，首次的最低工資審議會今早10點登場，由於蔡政府連續八年調升，接棒的賴政府自然沒有不調的理由，外界更預料調幅不會太低，才能在物價高漲下，維持勞工的基本購買力。經4小時協商，最終拍板明年最低工資調幅為4.08%，月薪將調升至2萬8590元、時薪190元。

全國產業總工會主張，依照過去「CPI年增率全數反映、經濟成長率勞資共享」的協商原則，最新經濟成長年增率(GDP)預測值3.9%、消費者物價指數年增率(CPI)2.17%，明年最低工資調幅應至少4.12%。

最低工資審議會拍板決議2025年最低工資月薪調幅為4.08%，從現行的2萬7470元調升為2萬8590元，時薪調漲3.8%從183元漲至190元。

以尊嚴勞動、建立社會對話機制來因應AI、淨零碳排等嚴峻挑戰

本次五一行動聯盟提出「薪資提升要落實」、「工作權利要保障」、「集勞關係要升級」、「退休權益要安心」、「醫護血汗要解決」五大方向訴求，向國會提出具體的修法建議書，要求政府正視廣大勞動者心聲，並請國會三黨儘速依聯盟訴求，提出修法草案，以改善日益惡化的勞動環境！