勞退新制強迫勞工提撥？工會團體皆反對，認為應尊重勞工選擇，因為對低薪的勞工來說，當月的薪水都不夠花，哪還能儲蓄。
勞動部官員則表示，當時設計制度，勞退定位為企業年金，世界主要國家較少要求勞工強制提撥，多為自願性提撥；在實務上，要勞工強制提撥也有困難，勞工拿到月薪往往另有用途，可能無能力提撥退休金。
勞陣秘書長孫友聯直言，反對強迫勞工提撥，這絕不是保障老年經濟安全的好方式，放眼世界各國，要保障勞工老年生活，主要是以社會保險來負擔，而非強制儲蓄的確定提撥制，事實上，要靠強制提撥，如香港和新加坡等，正是老年經濟保障最不足的地方。
全國產業總工會理事長莊爵安則表示，為自己退休金而儲蓄，固然是好事，但要考量勞工實際所得情況。台灣勞工所得長年不漲，很多勞工入不敷出。
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