第四屆推動之重要工作摘要 (2009.05-2012.05)
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五一國際勞動節活動辦理
與團結工聯、台鐵工會等工運與工會團體聯合發起集結行動，以「五一反失業大遊行」為主軸，提出對抗失業的五大訴求：(一)創造長期穩定就業 提高公共服務品質；(二)限制雇主濫行解僱 嚴格控管非典僱用；(三)強化集體勞動力量 落實產業民主理念；(四)重構社會安全體系 實現資源分配正義；(五)以公營事業為標竿提升全體勞工權益。呼籲各行各業勞動者以及面臨失業威脅的勞工一同站出來，要求立法院二大黨團、行政院及總統府在五一勞動節當天，到凱達格蘭大道上針所提訴求給予具體回應。對此勞委會未有具體回應，僅訂於6月舉辦「勞工團體五一訴求對談會議」之再談方式作為拖延，本會因而拒絕參與會議。
參與「勞工反貧窮行動聯盟」所主持的反貧窮大遊行，協同各縣市的產業總工會、全國性公用事業工會如石油工會、台鐵工會等、代表白領的銀行員工會、桃園縣總工會、社工工會、青年九五聯盟、台灣記協等勞工團體，以及當時進行抗爭中的洋華光電工會，還有原住民勞工及中高齡失業者等弱勢勞工，站在同一陣線，號召超過萬人大遊行，訴求：(一)禁止勞動派遣、反對勞務外包，拒絕勞動彈性化；(二)堅持工會自主、反對消滅工會，爭取勞工團結權；(三)民主監督ECFA，勞工權益納入談判；(四)受僱者均享年金權利，勞保虧損政府撥補。要求行政院對勞工心聲做出善意回應。
由本會與銀行員全國聯合會、台灣勞工陣線、反貧困聯盟等勞工團體共同發起，希望政府與社會大眾重視工作貧窮惡化的現象，相關訴求為：保障勞動條件、降低貧富差距、扶助經濟弱勢與提升生活品質等。並於遊行前的4月28日(國際工傷日)，以「鳴哨」致哀的方式，哀悼過去一年因職災、過勞而犧牲的勞工。
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勞動議題結盟行動
2009年10月23日予各業工會聯合於立法院召開工會法修正草案記者會，發表勞方對修法的訴求主要為：(一) 堅持原工會法「強制入會」之精神（修正條文第4條、第7條）。(二) 允許「非典型僱用」勞工可加入企業工會（修正條文第6條）。(三) 教師工會之類型與其他勞工之工會不應有不同規範（修正條文第6條、第28條）。(四) 增列上級工會理事長於必要時得駐會辦理會務（修正條文第36條、第46條）。因未得到立院進一步回應，故於10月30日與11月5日兩度動員至立法院進行抗議活動，要求修法需達到「勞工團結權保護」、「工會會務自主化」、「工會運作民主化」等目標，且未與工會協商前不得將草案排入會期。另於11月9日前往立法院拜會國民黨政策會執行長林益世委員及黨團副書記長鍾紹和委員，就工會法修正案進行溝通。終在2009年12月9日獲得立法院舉辦公聽會之善意回應，然儘管工會方面於公聽會中強烈表達部分修正條文的反對意見，但未獲具體回應。
2010年6月1日工會法三讀通過，新修內容部份放寬工會組織自由化、工會會務自主化等規定，但美中不足且需要勞工團體持續努力推進的地方乃為：上級工會理事長的會務假保障應涵蓋至縣市級總工會、非典型勞工得加入企業工會、教師得籌組企業工會、降低行政機關對工會會務運作之介入等。
本會施理事長、王副理事長及自來水、台糖、郵政、土銀、台鐵等工會幹部於7月22日前往銓敘部拜會，並與退撫司呂明泰司長等官員進行溝通，主張當前許多公務員兼具勞工身份者並未享有公務員月退及優存，不能將其與一般公務員相提並論，若公保年金無法給予等人員合理保障，則應該讓其有轉投勞保之機會。經溝通，退撫司呂司長表示，立場上同意未領取月退休金之經濟部所屬事業單位可與公保切割，轉投勞保，然郵政、台鐵、銀行等領有月退休金或優惠存款之單位，為避免退休所得高於在職所得並不同意與公保切割。
2011年8月21日聯合各友會共同拜會立法院王院長及國民黨黨團溝通公保年金案，獲得黨團承諾將盡力協助排入優先法案。
本會於9月13日動員至勞委會前廣場集會抗議政府數年來以經濟景氣不佳為由場時間以來未調整基本工資有違馬總統「尊嚴勞動」之政策方針，要求在國民飽受經濟生活窘困之際，回歸基本工資之精神，維持勞工家庭基本生活之所需。且於當(2010)年度的基本工資審議委員會中由所有勞方委員，含本會林進勇常理，代為表達因應國民生活與社經需求，基本工資應調整為22,115元，但未獲委員會正面回應。9月23日，動員至行政院與監察院，向監察院檢舉要求糾彈未善盡基本工資審議之職的相關政府人員。然而監察院對於基本工資審議的程序以及事前分析資料不足，以致於審議委員缺乏討論的客觀標準依據提出糾正。
2011年配合五一勞動節反貧困遊行活動，將基本工資調整為22,115元的訴求列為遊行主要訴求之一。7月20日本會祕書長謝創智先生至TVBS『2100全民開講』，將基本工資議題透過媒體訴諸全民。7月27日動員至勞委會前抗議審議委員會不公，社會對話功能不彰。
針對9月21日勞委會礙於資方壓迫下作出的性別工作平等法之家庭照顧假草案內容，勞方對於遭受忽視深感不滿，於11月7日會集民間團體聯合動員至立法院為勞工爭取比照公務員的有薪家庭照顧假、設置社區會托育服務與公共化的長照服務。
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友會聲援
- 2009年
- 聲援團結工聯2009反失業行動─117尾牙大會，支持工作權保障與失業者就業服務與救助
- 2010年
- 聲援中鋼工會0121場內抗爭活動，要求中鋼總座由現職員工內升
- 聲援日航工會1031包圍松山機場抗爭活動，對抗(日資)資方不當對待工會理事長及幹部
- 2011年
- 聲援基本工資審議委員會勞方代表0721出席參加審議會議
- 聲援聲援太子汽車工會1024合法罷工，爭取積欠工資優先受償
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國際交流合作
- 2009年，本會與銀行員工會全國聯合會、全國教師會、台灣鐵路工會、台塑企業工會聯合會、桃園縣產業總工會於12月10-11日聯合舉辦「勞動派遣保護國際研討會」，邀請韓國民主勞總（Korean Confederation of Trade Unions, KCTU）政策局長金京蘭女士（ KIM, Kyung Ran）、日本連合（Rengo）總研所副所長龍井葉二先生（Mr. TATSUI Youzi）、中國勞動關係學院勞動關係學系主任喬健（Mr. Qiao Jian）副教授來台說明該國勞動派遣現況與政策，以及日、韓工會的因應對策。
- 2010年初，承蒙日本連合總研副所長龍井葉二先生力邀並安排本會與其他台灣代表工會訪日進行為期五天的交流，參訪拜會日本內閣府本府人員、聯合總研生活開發研究所、琦玉縣勞動者福祉協議會、日本總聯及總聯懇親會、日本社區工會聯合會等多個長久以來接觸日本勞動派遣議題的組織單位，透過交流互換勞工組織運動經驗，並出席聯合總研舉辦的「台日勞動派遣法制研修會」。同年七月，美國總工會(AFL-CIO)盟下的「勞工團結中心」（Solidarity Center）亞洲區主任Tim Ryan與美國鋼鐵工會的組織工作者 Maria、印尼的移工組織工作者Willy藉來台辦理亞洲移工教育訓練課程之際，順訪本會進行座談，討論國際及亞洲區工會組織如何協助移工保有勞動權益與經濟安全的作法。11月19日本會施理事長致詞國際勞工團結中心(ICLS)在台論壇，與各國公會實務者分享勞工組織跨國行動以及工會對全球勞動彈性化的因應。
- 2011年10月30日美國民主黨全國委員會（Democratic National Committee, DNC）訪台，由本會理事長與祕書長進行接待，簡報本會近期推動的勞動事務，以及台灣工會與政黨的互動實務，並進行對話討論。
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