《搞工會》工會正義與不當勞動行為裁決機制
翻開台灣的工會史,幾乎等同是不當勞動行為的血淚故事。資方恣意妄為打壓工會,無論是赤裸裸介入工會運作的「支配介入」,亦或者是「違反誠信協商」的拒絕工會協商要求,甚或直接針對工會幹部的「不利益待遇」,資方為了阻撓工會組織發展,無所不用其極的想盡各種方法瓦解工會。迄今,縱使法制環境已初步建構,勞委會依照勞資爭議處理法成立了「不當勞動行為裁決委員會」,但資方打壓工會的行為從未停止,工會仍然隨時面對生死存亡的威脅。
從「搞工會-工會正義與不當勞動行為裁決機制」這本書的訪談和分析,勞工陣線不只希望社會看見台灣勞工行使團結權的障礙,更體認工會幹部在遭遇資方「不當勞動行為」之後,對其工作、生活造成極大的衝擊,有的必須反覆的用各種抗爭手段,爭取工會生存的空間;也有因此而家庭失和,倍受煎熬,更可看見制定簡便迅速處理機制的重要性。
「搞工會」不只是一本敘述發生在台灣不當勞動行為故事的故事書,更不甘只是一本針對各案件進行法學理論探討的教科書,本書同時簡介國內不當勞動行為裁決機制的操作,包括當前裁決類型與結果分析、申請裁決的流程,以及工會的準備等,作為未來工會尋求該機制救濟之參考。
序/
從野地到溫室 林進勇(大同公司關係企業工會理事長 勞工陣線理事長) 序
導讀:搞工會---工會正義與不當勞動行為裁決機制對台灣工會發展的意義 孫友聯(勞工陣線秘書長)
第一部分:誰想搞垮工會?
第一章 工運最長的一役-----大同工會白正憲
第二章 一個新生工會的夭折-----佳鼎工會劉久源
第三章 遇上『博杯』的司法-----新海瓦斯工會林子文
第四章 寧可把錢給律師也不給你-----基隆客運工會李進財
第五章 就算成效是零也要做------陽信工會陳政峰
第六章 大人,甭擱騙啦!------台北銀行工會黃玉炎
專訪篇 搗蛋就是壞蛋?-勞動人權律師眼中的勞工法庭
第二部分:誰會惡搞工會?
第一章 社會正義的基礎---不當勞動行為裁決機制的前世今生(林佳和)
第二章 我國法制下不當勞動行為之行為態樣簡介(周兆昱)
第三章 從勞裁(100)字第1號之會費代扣爭議看支配介入(侯岳宏)
第四章 勞裁(100)字第2號的啟示-不利益待遇與支配介入(林良榮)
第三部分:誰能搞好工會?
第一章 工會的哀與愁-台灣如何「搞」工會
第二章 他山之石-美、日如何搞工會
第三章 站在十字路口-台灣工會的未來
第四章 裁決流程教戰守則
附錄一、裁決委員會裁決決定書內容摘要
附錄二、裁決委員名單